Osnovni podatki
Datum objave:
12. avgust 2019
Opis

V okviru mednarodnega projekta R&I PEERS – Pilotne izkušnje za izboljšanje enakosti spolov v raziskovalnih organizacijah smo lani na ZRC SAZU izvedli spletno anketo med zaposlenimi, v kateri je sodelovalo 180 oseb, kar predstavlja 53% zaposlenih.

Rezultati analize so pokazali, da večina zaposlenih deli mnenje, da sta oba spola deležna enake obravnave in da imajo ženske enake možnosti uresničevanja svojih delovnih potencialov ter enak dostop do organov odločanja. Enako menijo, da ne prihaja do razlik med spoloma glede finančnih nadomestil, dodeljevanja nagrad, medijske pozornosti in dostopa do položajev. Velja poudariti, da gre za subjektivne zaznave. Iz rezultatov je še vidno, da so tisti, ki ne zaznavajo razlik, bolj prisotni med raziskovalci na višjih položajih kot pa med raziskovalkami, še posebej tistimi na začetku kariere. Podrobni rezultati analize so na voljo tukaj.

Pogovor o knjigi dr. Ivana Šprajca

13. 11. 2019 ob 17:00 • Glazerjeva dvorana Univerzitetne knjižnice Maribor

Več >>

Sebastian Rödl v Ljubljani

Predavanje nemškega filozofa

14. 11. 2019 ob 19:00 • Atrij ZRC, Novi trg 2, Ljubljana

Več >>

Jezikoslovna konferenca Škrabčevi dnevi 11

15. 11. 2019 ob 9:00 • Univerza v Novi Gorici, Vipavska 13, Rožna Dolina

Več >>

Dan bronaste dobe 2019

11. 12. 2019 ob 8:30 • dvorana Zemljepisnega muzeja (Gosposka 16, Ljubljana)

Več >>