01-4706-575
tjasa.cankar@zrc-sazu.si
Trg francoske revolucije 7, 1000 Ljubljana
Tjaša Cankar je doktorska kandidatka in projektna sodelavka na Inštitutu za kulturne in spominske študije. Raziskuje zapletenost institucionalnih sprememb, proces institucionalizacije politik, mobilnosti politik v različnih geopolitičnih kontekstih in 'evropeizacijo' (Jugo)Vzhodne Evrope. Aktivno je sodelovala pri več projektih Evropske komisije, od H2020 do Erasmus+ pobud, kjer je prispevala k institucionalni krepitivi zmogljivosti in strateškem načrtovanju politik za enakost spolov. Poleg tega je v partnerstvu s slovenskim in islandskim ministrstvom za zunanje zadeve sodelovala pri projektu, ki je obravnaval vprašanja v zvezi z enakimi možnostmi v diplomacijah Slovenije in Islandije. Zaposlena je tudi kot raziskovalka na IEDC-Poslovni šoli Bled, kjer se ukvarja z enakostjo spolov in enakimi možnostmi v poslovnem svetu in management izobraževanju.
Cankar, T. Mentorstvo in mentorska izkušnja. (2022). V: M. Antić Gaber (ur.), Samoumevnosti in nelagodja: Sistemsko urejanje enakosti spolov v akademskem polju (str. 225-230). Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789612970499.
Antić Gaber, M., Kos, Ž., Cankar, T., Podreka, J. Days of Gender Equality as a Tool for Developing Institutional and Community Awareness and Building Co-creative Atmosphere for the Introduction of gender Topics into Curricula. (2022). V: M. Antić Gaber (ur.), Samoumevnosti in nelagodja: Sistemsko urejanje enakosti spolov v akademskem polju (str. 225-230). Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789612970499.
Antić Gaber, M., Cankar, T., Dnevi enakosti spolov. (2022). In M. Antić Gaber (ur.), Samoumevnosti in nelagodja: Sistemsko urejanje enakosti spolov v akademskem polju (str. 225-230). Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789612970499.
Cankar, T., Suhovršnik, M. Študijski proces skozi prizmo spola (2022). In M. Antić Gaber (ur.), Samoumevnosti in nelagodja: Sistemsko urejanje enakosti spolov v akademskem polju (str. 225-230). Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789612970499.
Purg, D., Minkov, M., Cankar, T. (ur.). (2020) International Academy of Management. Global Forum. (2020). Impending global leadership challenges: Lessons learned from the covid-19 crisis : Proceedings of the international academy of management global forum 2020 : Hosted by IEDC-bled school of management, October 9, 2020. https://www.iedc.si/docs/default-source/Publications/iedc-impending-global-leadership.pdf?sfvrsn=2.
Cankar, T., Rus, T., Hjálmarsdóttir, E. H., Empowered diplomacy: bridging the gender gap. Final report of a joint Iceland-Slovenia study (2020). V: T. Rus & K. A. Árnadóttir (ur.). Ministry of Foreign Affairs, Slovenia, Ministry for Foreign Affairs, Iceland. https://www.norwaygrants.si/wp-content/uploads/Final-report-of-a-joint-Iceland-Slovenia-study_Empowered-diplomacy.pdf.
Cankar, T. Enakost spolov v slovenski diplomaciji (2023). V: Slovensko sociološko srečanje. (2023). Dolgoživa družba: posledice in izzivi: zbornik prispevkov: Slovensko sociološko srečanje, Koper, 19. - 21. oktober 2023 (str. 211-223). Slovensko sociološko društvo. https://www.sociolosko-drustvo.si/wp-content/uploads/2023/11/SSD-Spletni-zbornik-prispevkov.pdf.
ZAPOSLITEV
2023, Inštitut za kulturne in spominske študije, ZRC SAZU.
2020, IEDC-Poslovna šola Bled.
2019-2020. Ekvilib Inštitut.
2019-2023, Filozofska fakulteta, Univerza v Ljubljani.
IZOBRAZBA
Magisterij, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani.
Naslov: Enakost spolov v slovenski diplomaciji. Študija primera Ministrstva za zunanje zadeve Republike Slovenije.
Erasmus študijska izmenjava, Utrecht University 2017-2018.
Diploma, Oddelek za sociologijo, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani.
Naslov: Manifestacije antifeminizmov v postsocializmu.
Diploma, Oddelek za zgodovino, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani.
Naslov: Primerjava položaja slovenskega jezika v Kraljevini Jugoslaviji in Socialistični Jugoslaviji.
IZBRANI PROJEKTI
Bilateralni projekt ‘Equal opportunities in national diplomacies’, Iceland, Liechtenstein, Norway, EEA Grants. Ministry of Foreign Affairs, Slovenia, Ministry of Foreign Affairs, Iceland. (2019-2020). Projektna sodelavka na Ekvilib Inštitutu in Ministrstvu za zunanje zadeve Slovenije. https://www.norwaygrants.si/en/novica/fund-for-bilateral-relations-research-on-equal-opportunities-in-national-diplomacies/.
Horizon 2020 projekt ‘GEARING ROLES - Gender Equality Actions in Research Institutions to traNsform Gender ROLES’. Projektna asistentka na Oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani (2019-2023). https://gearingroles.eu/.
Horizon 2020 projekt ‘EQUAL4EUROPE - Gender Equality Plans for Social Sciences, Business & Management schools’. Raziskovalna sodelavka in vodja delovnega paketa na IEDC-Poslovni šoli Bled (2020-2024). https://equal4europe.eu/.
Raziskava ‘Hidden Champions in Rising Economies, third cycle’, Alliance of Management Development Associations in Rising Economies. Raziskovalna sodelavka in projektna koordinatorica pri organizaciji CEEMAN, Mednarodno združenje za razvoj managementa v dinamičnih družbah (2022-2023). https://www.ceeman.org/research/hidden-champions-research.
Erasmus+ projekt ‘EQUATION. EQUalIty through AccreditaTION’. Raziskovalna asistentka na IEDC-Poslovni šoli Bled (2022-2024).
IZBRANA PREDSTAVLJANJA NA KONFERENCAH
Equal 4 Europe: Paving the Way toward Gender Equality in European Business Schools. Academy od Management, Boston, Avgust 2023. https://doi.org/10.5465/AMPROC.2023.15761symposium
Enakost spolov v slovenski diplomaciji. Slovensko sociološko srečanje, Koper, Oktober 2023. https://www.sociolosko-drustvo.si/wp-content/uploads/2023/11/SSD-Spletni-zbornik-prispevkov.pdf
Panel 'How to attract and retain female talent in academia?'. Zaključna konferenca EQUAL4EUROPE projekta, Barcelona, November 2023. https://equal4europe.eu/equal4europe-final-conference-2/
JEZIKI IN DODATNE VEŠČINE IN ZNANJA
Jeziki: angleščina (aktivno), ruščina, hrvaščina, srbščina (srednje dobro), francoščina (pasivno)
Dodatna znanja: projektno upravljanje in organizacija dogodkov
ŠTIPENDIJE
Zoisova štipendija (od študijskega leta 2007/2008 do 2014/2015).
STROKOVNA SODELOVANJA
Strokovni pregled in testiranje učnega gradiva za korpusno analizo parlamentarnega diskurza. 'Voices of the Parliament: A Corpus Approach to Parliamentary Discourse Research'. Projektna asistentka na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani (2020). https://www.clarin.eu/content/voices-parliament-corpus-approach-parliamentary-discourse-research.
Projektno upravljanje, vodenje tekmovanja v pisanju učnega gradiva in študijev primera, CEEMAN 2021 – 2022
Projektno upravljanje, vodenje sheme nagrad, CEEMAN 2021-2022
Organizacija konference CEEMAN v Trstu 2021 in urejanje zbornika prispevkov (https://ss-usa.s3.amazonaws.com/c/308473702/media/186661bb45c34008438914184794237/CEEMAN_29th_Proc_Web_final.pdf)
Organizacija konference CEEMAN na Bledu 2022